開源我的 7 個 寫作Skill 流程,4 個 Skill 方法論
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01最近我用得最順手的 Skill,是寫作。傳統的寫作流程是:搜熱點、找選題、開始寫、寫完改、改完發。每一步都要自己動手,每一步都有卡點:選題難:刷了一小時,不知道寫什麼動筆難:有了選題,不知道怎麼開頭堅持難:寫了幾百字,沒靈感了,下次再說但自從用了 Skill 組合,全都變了。熱點採集,Skill 幫我從 5 個平台並行搜索,自動整理成列表。選題篩選, Skill 幫我打分排序,挑出最值得寫的 TOP10。內容創作, Skill 用問答方式把我腦子裏的想法挖出來,再組織成文章。 文章審稿? Skill 用編輯視角幫我找問題,給修改建議。我只需要在關鍵節點做決策,其他全是自動化完成。通過這一套寫作流程,我提煉出了一個 Skill 組合的通用方法。這個方法可以幫你:把複雜任務拆解成 SOP設計多個 Skill 的搭配組合複用到任何領域(不只是寫作)今天這篇文章,我會先展示完整的寫作 Skill 鏈路,再抽象出背後的方法論,最後用一個產品經理的工作流案例來驗證它。02 拆解:我用到的 7 個 Skill一開始我只是一個個的 Skill 分開用,後面發現各種各樣的玩法,開始把這些 Skill 組合再一起使用。所謂的組合也就是把上一個 Skill 的輸出內容給到下一個 Skill 來輸入。單個 Skill 的價值遠遠小於多個可組合 Skill 的價值。這要在你使用過程中才能體會到有多震撼。下面我來演示我這個穩定運行的寫作 Skill 流水線。Skill 1:topic-collector(熱點採集)觸發方式:說"開始今日選題"或"採集熱點"工作原理: 這個 Skill 會並行搜索 5+ 數據源,把分散在各平台的信息聚合成結構化列表。數據源包括:Twitter/X:重點 AI 博主(@AnthropicAI、@kaborsk1、@levelsio 等)Product Hunt:當日 AI/開發工具上榜產品Reddit:r/ClaudeAI、r/ChatGPT、r/LocalLLaMAHacker News:Show HN 項目和熱門討論官方博客:Anthropic、OpenAI、Google DeepMind輸出格式:按來源分類,每條熱點附帶原文連結、熱度指標、一句話摘要。原理:用預設的搜索關鍵詞組合,調用 WebSearch,然後用模板格式化輸出。下載地址:https://github.com/zephyrwang6/myskill/tree/main/topic-collectorSkill 2:topic-generator(選題生成)觸發方式:說"生成選題"或"篩選熱點"工作原理: 接收 topic-collector 的熱點列表,按選題價值打分篩選,輸出 TOP10。篩選標準:必須滿足:AI 相關、有用戶價值、國內用戶能理解加分項:熱度高、24h 內新鮮、有獨特角度、可操作輸出內容: 每個選題包含:事件描述(一句話說清楚發生了什麼)核心角度(為什麼值得寫)推薦標題(3 個備選)預估熱度(1-5 星)原理:用評分矩陣對每條熱點多維度打分,按總分排序取前 10。下載地址:https://github.com/zephyrwang6/myskill/tree/main/topic-generatorSkill 3:topic-reviewer(選題審核)觸發方式:說"審核選題"或"這個選題行不行"工作原理: 這是選題的守門員,決定一個選題是否值得投入時間寫。審核機制:一票否決項:熱度 <100、與 AI 無關、超過 72h 舊聞、無可操作內容評分制(滿分 100):獨特角度 30%、用戶價值 25%、國內適配 20%、標題吸引力 15%、寫作難度 10%通過線:70 分以上才值得寫。輸出:通過/不通過 + 評分表 + 修改建議。原理:把"要不要寫"這個主觀判斷,變成可量化的評分體系。避免衝動寫作,也避免好選題被放棄。下載地址:https://github.com/zephyrwang6/myskill/tree/main/topic-reviewerSkill 4:doc-coauthoring(共同創作)觸發方式:說"幫我寫文章"或"我們一起寫"工作原理: 這是最複雜的 Skill,包含三大階段、7-8 種創作方法:可以參考我這篇文章:6 個工作流寫出“人”的質感具體原理如下Stage 1:Context Gathering(上下文收集)AI 提問:這篇文章寫給誰?想達到什麼效果?用戶信息傾倒:把知道的背景、素材、想法全說出來AI 追問:針對模糊點繼續提問,直到理解充分Stage 2:Refinement & Structure(迭代優化) 按章節逐個完成:Clarifying Questions:針對這一節問 5-10 個問題Brainstorming:生成 10-20 個可能的內容點Curation:用戶選擇保留/刪除/合併哪些Gap Check:檢查是否遺漏重要內容Drafting:AI 撰寫這一節初稿Iterative Refinement:用戶反饋 → AI 修改 → 循環Stage 3:Reader Testing(讀者測試)用"無上下文的新讀者"視角閲讀文章檢查:有沒有看不懂的地方?假設了讀者不知道的信息?發現盲點後返回 Stage 2 修改原理:把寫作從"一個人憋"變成"兩個人聊"。通過結構化的問答,把腦子裏的隱性知識挖出來,再由 AI 組織成文字。地址:https://github.com/zephyrwang6/myskill/tree/main/doc-coauthoringSkill 5:article-review(深度審稿)觸發方式:說"審稿"、"幫我評價這篇文章"或"文章評審"工作原理:這個 Skill 模擬一個 AI 時代的資深內容主編角色,從心法、戰略、技法、修煉四個維度對文章進行全方位深度評審,確保內容具備"活人感"、"真誠度"和"專業性"。審稿法:活人感:是否有個人真實經歷/情感波動?是否有"我以為/我覺得"的主觀視角?真誠度:是否有誇大其詞或隱瞞缺點?引用的數據/案例是否可靠?價值觀:是否為了流量違背自己的認知?老讀者看到會覺得你變了嗎?選題質量:評估專業領域 × 讀者普遍興趣 × 當下時間節點三者交集 = 好選題(決定80%的生死)結構是否清晰?重點是否加粗?一目十行能抓住核心嗎?輸出:修改建議清單 + 改寫示例。原理:用一套固定的審稿框架,每次審稿都覆蓋關鍵維度,不遺漏問題。下載:https://github.com/zephyrwang6/myskill/tree/main/article-reviewSkill 6-7:NotebookLM 配圖 + 發佈這兩步是手動操作:把終稿複製到 NotebookLM,用提示詞生成全文配圖上傳公眾號後台,排版發佈未來可能也會 Skill 化,但目前手動效率也夠用。不必追求完全的自動化,而是追求核心卡點。03 抽象:發現的通用模式用了一段時間後,我發現這些Skill 組合有規律可循。我總結了四個方法:方法1:任務分解每個複雜任務都能拆成三步:信息獲取 → 做決策 → 執行交付客觀信息交給 AI 決策,主觀信息交給人來決策。比如今日熱點信息是什麼,完全由 AI 處理就好了 。但是涉及到選題是什麼,大綱怎麼寫都需要人來輸入信息給 AI 決策。寫作任務對應:採集熱點 → 選題審核 → 創作輸出。方法 2:Skill 流水線每個 Skill 是一個小員工:上一個 Skill 的輸出 = 下一個 Skill 的輸入比如上面提到的寫作 Skill:熱點列表 → 選題方案 → 文章初稿 → 審稿建議 → 終稿。方法 3:模塊化Skill 分三類,像樂高積木一樣組合:信息模塊:搜索、採集、閲讀思考模塊:分析、比較、決策產出模塊:寫作、格式化、發佈信息和產出需要調用工具,需要 MCP、API 的配置而思考決策需要足夠量的上下文。方法 4:循環反饋好的 Skill 組合自帶檢驗環節:Plan → Do → Check → Act寫完初稿(Do)→ 審稿打分(Check)→ 修改(Act)→ 再循環。通用組合公式:理解上面這四個方法,掌握這些公式,你可以設計任何領域的 Skill 組合。04 舉一反三:產品經理的 Skill 組合寫作只是一個場景。讓我用更復雜的案例來驗證這套方法論。我剛根據自己的工作設計了一套產品經理 Skill 組合。信息獲取:輸入需求信息(用戶描述、競品參考、業務背景)。決策優化:需求澄清和優化(AI 提問、補充細節、去除歧義)。產出執行:直接在原型代碼倉庫進行設計(生成可交互原型)。質量檢驗:設計後截圖 + 按模板輸出需求文檔同樣的公式:信息 → 決策 → 產出 → 檢驗。但這套 Skill 跑完,我意識到一個問題,假如以後用戶直接提出需求,運行一套全自動的 Skill,輸出原型和設計文檔給到開發,就不需要產品經理了。甚至更進一步,連開發都不需要了。用戶自己自定義 APP 的樣式,AI 直接生成可用的產品。那個時候,產品經理還會不會存在?如果存在,他們的職責和技能必定會發生巨大變化。從"需求文檔撰寫者"變成"Skill 組合設計者"?從"畫原型的人"變成"定義什麼是好產品的人"?AI 有了 Skill ,那人類的核心技能是什麼?這是 AI 時代每個職業人都該思考的問題。05 結語組合 Skill 的核心心法只有一句話:把複雜任務拆成流水線,每個環節交給專門的 Skill。你不需要一開始就設計完美的組合。先跑通一個最小流程,再逐步添加"決策"和"檢驗"環節。就像搭樂高,先有骨架,再豐富細節。希望這篇文章能幫你找到自己的 Skill 組合方式。我是空格,本文由我的寫作 Skill 和我共同完成,有什麼好的想法歡迎在評論區告訴我。有用的話,點贊轉發支持一下。
01最近我用得最順手的 Skill,是寫作。傳統的寫作流程是:搜熱點、找選題、開始寫、寫完改、改完發。每一步都要自己動手,每一步都有卡點:選題難:刷了一小時,不知道寫什麼動筆難:有了選題,不知道怎麼開頭堅持難:寫了幾百字,沒靈感了,下次再說但自從用了 Skill 組合,全都變了。
熱點採集,Skill 幫我從 5 個平台並行搜索,自動整理成列表。選題篩選, Skill 幫我打分排序,挑出最值得寫的 TOP10。內容創作, Skill 用問答方式把我腦子裏的想法挖出來,再組織成文章。文章審稿?Skill 用編輯視角幫我找問題,給修改建議。我只需要在關鍵節點做決策,其他全是自動化完成。
通過這一套寫作流程,我提煉出了一個 Skill 組合的通用方法。呢個方法可以幫你:把複雜任務拆解成 SOP設計多個 Skill 的搭配組合複用到任何領域(不只是寫作)今天這篇文章,我會先展示完整的寫作 Skill 鏈路,再抽象出背後的方法論,最後用一個產品經理的工作流案例來驗證它。02 拆解:我用到的 7 個 Skill一開始我只是一個個的 Skill 分開用,後面發現各種各樣的玩法,開始把呢啲 Skill 組合再一起使用。所謂的組合也就是把上一個 Skill 的輸出內容給到下一個 Skill 來輸入。單個 Skill 的價值遠遠小於多個可組合 Skill 的價值。這要在你使用過程中才能體會到有多震撼。下面我來演示我呢個穩定運行的寫作 S…
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01最近我用得最順手的 Skill,是寫作。傳統的寫作流程是:搜熱點、找選題、開始寫、寫完改、改完發。每一步都要自己動手,每一步都有卡點:選題難:刷了一小時,不知道寫什麼動筆難:有了選題,不知道怎麼開頭堅持難:寫了幾百字,沒靈感了,下次再說…
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01最近我用得最順手的 Skill,是寫作。傳統的寫作流程是:搜熱點、找選題、開始寫、寫完改、改完發。每一步都要自己動手,每一步都有卡點:選題難:刷了一小時,不知道寫什麼動筆難:有了選題,不知道怎麼開頭堅持難:寫了幾百字,沒靈感了,下次再說但自從用了 Skill 組合,全都變了。熱點採集,Skill 幫我從 5 個平台並行搜索,自動整理成列表。選題篩選, Skill 幫我打分排序,挑出最值得寫的 TOP10。內容創作, Skill 用問答方式把我腦子裏的想法挖出來,再組織成文章。 文章審稿? Skill 用編輯視角幫我找問題,給修改建議。我只需要在關鍵節點做決策,其他全是自動化完成。通過這一套寫作流程,我提煉出了一個 Skill 組合的通用方法。呢個方法可以幫你:把複雜任務拆解成 SOP設計多個 Skill 的搭配組合複用到任何領域(不只是寫作)今天這篇文章,我會先展示完整的寫作 Skill 鏈路,再抽象出背後的方法論,最後用一個產品經理的工作流案例來驗證它。02 拆解:我用到的 7 個 Skill一開始我只是一個個的 Skill 分開用,後面發現各種各樣的玩法,開始把呢啲 Skill 組合再一起使用。所謂的組合也就是把上一個 Skill 的輸出內容給到下一個 Skill 來輸入。單個 Skill 的價值遠遠小於多個可組合 Skill 的價值。這要在你使用過程中才能體會到有多震撼。下面我來演示我呢個穩定運行的寫作 Skill 流水線。Skill 1:topic-collector(熱點採集)觸發方式:說"開始今日選題"或"採集熱點"工作原理: 呢個 Skill 會並行搜索 5+ 數據源,把分散在各平台的信息聚合成結構化列表。數據源包括:Twitter/X:重點 AI 博主(@AnthropicAI、@kaborsk1、@levelsio 等)Product Hunt:當日 AI/開發工具上榜產品Reddit:r/ClaudeAI、r/ChatGPT、r/LocalLLaMAHacker News:Show HN 項目和熱門討論官方博客:Anthropic、OpenAI、Google DeepMind輸出格式:按來源分類,每條熱點附帶原文連結、熱度指標、一句話摘要。原理:用預設的搜索關鍵詞組合,調用 WebSearch,然後用模板格式化輸出。下載地址:https://github.com/zephyrwang6/myskill/tree/main/topic-collectorSkill 2:topic-generator(選題生成)觸發方式:說"生成選題"或"篩選熱點"工作原理: 接收 topic-collector 的熱點列表,按選題價值打分篩選,輸出 TOP10。篩選標準:必須滿足:AI 相關、有用戶價值、國內用戶能理解加分項:熱度高、24h 內新鮮、有獨特角度、可操作輸出內容: 每個選題包含:事件描述(一句話說清楚發生了什麼)核心角度(為什麼值得寫)推薦標題(3 個備選)預估熱度(1-5 星)原理:用評分矩陣對每條熱點多維度打分,按總分排序取前 10。下載地址:https://github.com/zephyrwang6/myskill/tree/main/topic-generatorSkill 3:topic-reviewer(選題審核)觸發方式:說"審核選題"或"呢個選題行不行"工作原理: 這是選題的守門員,決定一個選題是否值得投入時間寫。審核機制:一票否決項:熱度 <100、與 AI 無關、超過 72h 舊聞、無可操作內容評分制(滿分 100):獨特角度 30%、用戶價值 25%、國內適配 20%、標題吸引力 15%、寫作難度 10%通過線:70 分以上才值得寫。輸出:通過/不通過 + 評分表 + 修改建議。原理:把"要不要寫"呢個主觀判斷,變成可量化的評分體系。避免衝動寫作,也避免好選題被放棄。下載地址:https://github.com/zephyrwang6/myskill/tree/main/topic-reviewerSkill 4:doc-coauthoring(共同創作)觸發方式:說"幫我寫文章"或"我們一起寫"工作原理: 這是最複雜的 Skill,包含三大階段、7-8 種創作方法:可以參考我這篇文章:6 個工作流寫出“人”的質感具體原理如下Stage 1:Context Gathering(上下文收集)AI 提問:這篇文章寫給誰?想達到什麼效果?用戶信息傾倒:把知道的背景、素材、想法全說出來AI 追問:針對模糊點繼續提問,直到理解充分Stage 2:Refinement & Structure(迭代優化) 按章節逐個完成:Clarifying Questions:針對這一節問 5-10 個問題Brainstorming:生成 10-20 個可能的內容點Curation:用戶選擇保留/刪除/合併哪些Gap Check:檢查是否遺漏重要內容Drafting:AI 撰寫這一節初稿Iterative Refinement:用戶反饋 → AI 修改 → 循環Stage 3:Reader Testing(讀者測試)用"無上下文的新讀者"視角閲讀文章檢查:有沒有看不懂的地方?假設了讀者不知道的信息?發現盲點後返回 Stage 2 修改原理:把寫作從"一個人憋"變成"兩個人聊"。通過結構化的問答,把腦子裏的隱性知識挖出來,再由 AI 組織成文字。地址:https://github.com/zephyrwang6/myskill/tree/main/doc-coauthoringSkill 5:article-review(深度審稿)觸發方式:說"審稿"、"幫我評價這篇文章"或"文章評審"工作原理:呢個 Skill 模擬一個 AI 時代的資深內容主編角色,從心法、戰略、技法、修煉四個維度對文章進行全方位深度評審,確保內容具備"活人感"、"真誠度"和"專業性"。審稿法:活人感:是否有個人真實經歷/情感波動?是否有"我以為/我覺得"的主觀視角?真誠度:是否有誇大其詞或隱瞞缺點?引用的數據/案例是否可靠?價值觀:是否為了流量違背自己的認知?老讀者看到會覺得你變了嗎?選題質量:評估專業領域 × 讀者普遍興趣 × 當下時間節點三者交集 = 好選題(決定80%的生死)結構是否清晰?重點是否加粗?一目十行能抓住核心嗎?輸出:修改建議清單 + 改寫示例。原理:用一套固定的審稿框架,每次審稿都覆蓋關鍵維度,不遺漏問題。下載:https://github.com/zephyrwang6/myskill/tree/main/article-reviewSkill 6-7:NotebookLM 配圖 + 發佈這兩步是手動操作:把終稿複製到 NotebookLM,用提示詞生成全文配圖上傳公眾號後台,排版發佈未來可能也會 Skill 化,但目前手動效率也夠用。不必追求完全的自動化,而是追求核心卡點。03 抽象:發現的通用模式用了一段時間後,我發現呢啲Skill 組合有規律可循。我總結了四個方法:方法1:任務分解每個複雜任務都能拆成三步:信息獲取 → 做決策 → 執行交付客觀信息交給 AI 決策,主觀信息交給人來決策。比如今日熱點信息是什麼,完全由 AI 處理就好了 。但是涉及到選題是什麼,大綱怎麼寫都需要人來輸入信息給 AI 決策。寫作任務對應:採集熱點 → 選題審核 → 創作輸出。方法 2:Skill 流水線每個 Skill 是一個小員工:上一個 Skill 的輸出 = 下一個 Skill 的輸入比如上面提到的寫作 Skill:熱點列表 → 選題方案 → 文章初稿 → 審稿建議 → 終稿。方法 3:模塊化Skill 分三類,像樂高積木一樣組合:信息模塊:搜索、採集、閲讀思考模塊:分析、比較、決策產出模塊:寫作、格式化、發佈信息和產出需要調用工具,需要 MCP、API 的配置而思考決策需要足夠量的上下文。方法 4:循環反饋好的 Skill 組合自帶檢驗環節:Plan → Do → Check → Act寫完初稿(Do)→ 審稿打分(Check)→ 修改(Act)→ 再循環。通用組合公式:理解上面這四個方法,掌握呢啲公式,你可以設計任何領域的 Skill 組合。04 舉一反三:產品經理的 Skill 組合寫作只是一個場景。讓我用更復雜的案例來驗證這套方法論。我剛根據自己的工作設計了一套產品經理 Skill 組合。信息獲取:輸入需求信息(用戶描述、競品參考、業務背景)。決策優化:需求澄清和優化(AI 提問、補充細節、去除歧義)。產出執行:直接在原型代碼倉庫進行設計(生成可交互原型)。質量檢驗:設計後截圖 + 按模板輸出需求文檔同樣的公式:信息 → 決策 → 產出 → 檢驗。但這套 Skill 跑完,我意識到一個問題,假如以後用戶直接提出需求,運行一套全自動的 Skill,輸出原型和設計文檔給到開發,就不需要產品經理了。甚至更進一步,連開發都不需要了。用戶自己自定義 APP 的樣式,AI 直接生成可用的產品。嗰個時候,產品經理還會不會存在?如果存在,他們的職責和技能必定會發生巨大變化。從"需求文檔撰寫者"變成"Skill 組合設計者"?從"畫原型的人"變成"定義什麼是好產品的人"?AI 有了 Skill ,那人類的核心技能是什麼?這是 AI 時代每個職業人都該思考的問題。05 結語組合 Skill 的核心心法只有一句話:把複雜任務拆成流水線,每個環節交給專門的 Skill。你不需要一開始就設計完美的組合。先跑通一個最小流程,再逐步添加"決策"和"檢驗"環節。就像搭樂高,先有骨架,再豐富細節。希望這篇文章能幫你找到自己的 Skill 組合方式。我是空格,本文由我的寫作 Skill 和我共同完成,有什麼好的想法歡迎在評論區告訴我。有用的話,點贊轉發支持一下。

最近我用得最順手嘅 Skill,係寫作。
傳統嘅寫作流程係:搜熱點、揾選題、開始寫、寫完改、改完發。
每一步都要自己落手,每一步都有卡點:

選題難:碌咗一個鐘,唔知寫咩 落筆難:有咗選題,唔知點開頭 堅持難:寫咗幾百字,冇靈感喇,下次先講
但自從用咗 Skill 組合,全部都變曬。
熱點採集,Skill 幫我從 5 個平台並行搜索,自動整理成列表。
選題篩選, Skill 幫我打分排次序,揀出最值得寫嘅 TOP10。
內容創作, Skill 用問答方式將我腦入面嘅想法挖出嚟,再組織成文章。文章審稿? Skill 用編輯視角幫我揾問題,畀修改建議。
我只需要喺關鍵節點做決策,其他全部自動化搞掂。
透過呢一套寫作流程,我提煉出咗一個 Skill 組合嘅通用方法。
呢個方法可以幫你:
將複雜任務拆解成 SOP 設計多個 Skill 嘅搭配組合 複用到任何領域(唔止係寫作)
今日呢篇文章,我會先展示完整嘅寫作 Skill 鏈路,再抽象出背後嘅方法論,最後用一個產品經理嘅工作流程案例嚟驗證佢。

一開始我只係一個個咁將 Skill 分開用,後來發現各式各樣嘅玩法,開始將呢啲 Skill 組合埋一齊用。
所謂嘅組合就係將上一個 Skill 嘅輸出內容畀到下一個 Skill 做輸入。
單一個 Skill 嘅價值遠遠細過多個可組合 Skill 嘅價值。
呢個要喺你使用嘅過程中先體會到有幾震撼。
下面我嚟演示我呢個穩定運行嘅寫作 Skill 流水線。

觸發方式:講「開始今日選題」或「採集熱點」
工作原理:呢個 Skill 會同時搜索 5+ 數據源,將分散喺各平台嘅資訊聚合成結構化列表。
數據源包括:
Twitter/X:重點 AI 博主(@AnthropicAI、@kaborsk1、@levelsio 等) Product Hunt:當日 AI/開發工具上榜產品 Reddit:r/ClaudeAI、r/ChatGPT、r/LocalLLaMA Hacker News:Show HN 項目和熱門討論 官方博客:Anthropic、OpenAI、Google DeepMind
輸出格式:按來源分類,每條熱點附帶原文連結、熱度指標、一句話摘要。
原理:用預設嘅搜索關鍵詞組合,調用 WebSearch,然後用模板格式化輸出。
下載地址:https://github.com/zephyrwang6/myskill/tree/main/topic-collector

觸發方式:講「生成選題」或「篩選熱點」
工作原理:接收 topic-collector 嘅熱點列表,按選題價值打分篩選,輸出 TOP10。
篩選標準:
必須滿足:AI 相關、有用戶價值、內地用戶能理解 加分項:熱度高、24 小時內新鮮、有獨特角度、可操作
輸出內容:每個選題包含:
事件描述(一句話講清楚發生咗咩事) 核心角度(點解值得寫) 推薦標題(3 個備選) 預估熱度(1-5 星)
原理:用評分矩陣對每條熱點多維度打分,按總分排序攞前 10。
下載地址:https://github.com/zephyrwang6/myskill/tree/main/topic-generator
觸發方式:講「審核選題」或「呢個選題得唔得」
工作原理:呢個係選題嘅守門員,決定一個選題係咪值得花時間寫。
審核機制:
一票否決項:熱度 <100、同 AI 無關、超過 72 小時舊聞、冇可操作內容 評分制(滿分 100): 獨特角度 30%、用戶價值 25%、內地適配 20%、標題吸引力 15%、寫作難度 10%
通過線:70 分以上先值得寫。
輸出:通過/唔通過 + 評分表 + 修改建議。
原理:將「寫唔寫」呢個主觀判斷,變成可以量化嘅評分體系。避免衝動寫作,亦避免好選題被放棄。
下載地址:https://github.com/zephyrwang6/myskill/tree/main/topic-reviewer

觸發方式:講「幫我寫文章」或「我哋一齊寫」
工作原理:呢個係最複雜嘅 Skill,包含三大階段、7-8 種創作方法:
可以參考我呢篇文章:6 個工作流寫出「人」嘅質感
具體原理如下:
Stage 1:Context Gathering(上下文收集)
AI 提問:呢篇文章寫俾邊個?想達到啲咩效果? 用戶資訊傾倒:將知道嘅背景、素材、想法全部講曬出嚟 AI 追問:針對模糊位繼續提問,直到理解充分
Stage 2:Refinement & Structure(迭代優化)按章節逐個完成:
Clarifying Questions:針對呢一節問 5-10 個問題 Brainstorming:生成 10-20 個可能嘅內容點 Curation:用戶選擇保留/刪除/合併邊啲 Gap Check:檢查係咪遺漏重要內容 Drafting:AI 撰寫呢一節初稿 Iterative Refinement:用戶反饋 → AI 修改 → 循環
Stage 3:Reader Testing(讀者測試)
用「冇上下文嘅新讀者」視角閲讀文章 檢查:有冇睇唔明嘅地方?假設咗讀者唔知道嘅資訊? 發現盲點後返回 Stage 2 修改
原理:將寫作由「一個人憋」變成「兩個人傾偈」。透過結構化嘅問答,將腦入面嘅隱性知識挖出嚟,再由 AI 組織成文字。
地址:https://github.com/zephyrwang6/myskill/tree/main/doc-coauthoring

觸發方式:講「審稿」、「幫我評價呢篇文章」或「文章評審」
工作原理:呢個 Skill 模擬一個 AI 時代嘅資深內容主編角色,從心法、戰略、技法、修煉四個維度對文章進行全方位深度評審,確保內容具備「活人感」、「真誠度」同「專業性」。
審稿法:
- 活人感:係咪有個人真實經歷/情感波動?係咪有「我以為/我覺得」嘅主觀視角?
- 真誠度:係咪有誇大其詞或隱瞞缺點?引用嘅數據/案例係咪可靠?
- 價值觀:係咪為咗流量違背自己嘅認知?老讀者見到會覺得你變咗咩?
- 選題質量:評估專業領域 × 讀者普遍興趣 × 當下時間節點三者交集 = 好選題(決定80%嘅生死)結構係咪清晰?重點係咪加粗?一目十行可以捉住核心嗎?
輸出:修改建議清單 + 改寫示例。
原理:用一套固定嘅審稿框架,每次審稿都覆蓋關鍵維度,唔遺漏問題。
下載:https://github.com/zephyrwang6/myskill/tree/main/article-review
呢兩步係手動操作:
將終稿複製到 NotebookLM,用提示詞生成全文配圖 上傳公眾號後台,排版發佈
未來可能都會 Skill 化,但目前手動效率都夠用。
唔需要追求完全嘅自動化,而係追求核心卡點。
用咗一段時間之後,我發現呢啲Skill 組合有規律可以跟。

我總結咗四個方法:
每個複雜任務都可以拆成三步:
資訊獲取 → 做決策 → 執行交付
客觀資訊交畀 AI 決策,主觀資訊交畀人嚟決策。
譬如今日熱點資訊係啲咩,完全由 AI 處理就得喇。
但係涉及到選題係啲咩,大綱點樣寫都需要人嚟輸入資訊畀 AI 決策。
寫作任務對應:採集熱點 → 選題審核 → 創作輸出。
每個 Skill 係一個小員工:
上一個 Skill 嘅輸出 = 下一個 Skill 嘅輸入
譬如上面提到嘅寫作 Skill:
熱點列表 → 選題方案 → 文章初稿 → 審稿建議 → 終稿。
Skill 分三類,好似樂高積木咁組合:
- 資訊模塊:搜索、採集、閲讀
- 思考模塊:分析、比較、決策
- 產出模塊:寫作、格式化、發佈
資訊同產出需要調用工具,需要 MCP、API 嘅配置
而思考決策需要足夠嘅上下文。
好嘅 Skill 組合自帶檢驗環節:
Plan → Do → Check → Act
寫完初稿(Do)→ 審稿打分(Check)→ 修改(Act)→ 再循環。
通用組合公式:

理解上面呢四個方法,掌握呢啲公式,你可以設計任何領域嘅 Skill 組合。
寫作只係一個場景。等我用更複雜嘅案例嚟驗證呢套方法論。
我啱啱根據自己嘅工作設計咗一套產品經理 Skill 組合。資訊獲取:輸入需求資訊(用戶描述、競品參考、業務背景)。決策優化:需求澄清同優化(AI 提問、補充細節、去除歧義)。產出執行:直接喺原型代碼倉庫進行設計(生成可交互原型)。質量檢驗:設計後截圖 + 按模板輸出需求文檔
同樣嘅公式:資訊 → 決策 → 產出 → 檢驗。

但呢套 Skill 行完,我意識到一個問題,
假如以後用戶直接提出需求,運行一套全自動嘅 Skill,輸出原型同設計文檔畀到開發,就唔需要產品經理喇。
甚至更進一步,連開發都唔需要喇。用戶自己自定義 APP 嘅樣式,AI 直接生成可用嘅產品。
嗰個時候,產品經理仲會唔會存在?
如果存在,佢哋嘅職責同技能必定會發生巨大變化。
由「需求文檔撰寫者」變成「Skill 組合設計者」?
由「畫原型嘅人」變成「定義啲咩係好產品嘅人」?
AI 有咗 Skill,咁人類嘅核心技能係咩?
呢個係 AI 時代每個職業人都應該思考嘅問題。

組合 Skill 嘅核心心法只有一句話:
將複雜任務拆成流水線,每個環節交畀專門嘅 Skill。
你唔需要一開始就設計完美嘅組合。先行通一個最細流程,再逐步添加「決策」同「檢驗」環節。
就好似砌樂高,先有骨架,再豐富細節。
希望呢篇文章可以幫你揾到自己嘅 Skill 組合方式。

最近我用得最順手的 Skill,是寫作。
傳統的寫作流程是:搜熱點、找選題、開始寫、寫完改、改完發。
每一步都要自己動手,每一步都有卡點:

選題難:刷了一小時,不知道寫什麼 動筆難:有了選題,不知道怎麼開頭 堅持難:寫了幾百字,沒靈感了,下次再說
但自從用了 Skill 組合,全都變了。
熱點採集,Skill 幫我從 5 個平台並行搜索,自動整理成列表。
選題篩選, Skill 幫我打分排序,挑出最值得寫的 TOP10。
內容創作, Skill 用問答方式把我腦子裏的想法挖出來,再組織成文章。 文章審稿? Skill 用編輯視角幫我找問題,給修改建議。
我只需要在關鍵節點做決策,其他全是自動化完成。
通過這一套寫作流程,我提煉出了一個 Skill 組合的通用方法。
這個方法可以幫你:
把複雜任務拆解成 SOP 設計多個 Skill 的搭配組合 複用到任何領域(不只是寫作)
今天這篇文章,我會先展示完整的寫作 Skill 鏈路,再抽象出背後的方法論,最後用一個產品經理的工作流案例來驗證它。

一開始我只是一個個的 Skill 分開用,後面發現各種各樣的玩法,開始把這些 Skill 組合再一起使用。
所謂的組合也就是把上一個 Skill 的輸出內容給到下一個 Skill 來輸入。
單個 Skill 的價值遠遠小於多個可組合 Skill 的價值。
這要在你使用過程中才能體會到有多震撼。
下面我來演示我這個穩定運行的寫作 Skill 流水線。

觸發方式:說"開始今日選題"或"採集熱點"
工作原理: 這個 Skill 會並行搜索 5+ 數據源,把分散在各平台的信息聚合成結構化列表。
數據源包括:
Twitter/X:重點 AI 博主(@AnthropicAI、@kaborsk1、@levelsio 等) Product Hunt:當日 AI/開發工具上榜產品 Reddit:r/ClaudeAI、r/ChatGPT、r/LocalLLaMA Hacker News:Show HN 項目和熱門討論 官方博客:Anthropic、OpenAI、Google DeepMind
輸出格式:按來源分類,每條熱點附帶原文連結、熱度指標、一句話摘要。
原理:用預設的搜索關鍵詞組合,調用 WebSearch,然後用模板格式化輸出。
下載地址:https://github.com/zephyrwang6/myskill/tree/main/topic-collector

觸發方式:說"生成選題"或"篩選熱點"
工作原理: 接收 topic-collector 的熱點列表,按選題價值打分篩選,輸出 TOP10。
篩選標準:
必須滿足:AI 相關、有用戶價值、國內用戶能理解 加分項:熱度高、24h 內新鮮、有獨特角度、可操作
輸出內容: 每個選題包含:
事件描述(一句話說清楚發生了什麼) 核心角度(為什麼值得寫) 推薦標題(3 個備選) 預估熱度(1-5 星)
原理:用評分矩陣對每條熱點多維度打分,按總分排序取前 10。
下載地址:https://github.com/zephyrwang6/myskill/tree/main/topic-generator
觸發方式:說"審核選題"或"這個選題行不行"
工作原理: 這是選題的守門員,決定一個選題是否值得投入時間寫。
審核機制:
一票否決項:熱度 <100、與 AI 無關、超過 72h 舊聞、無可操作內容 評分制(滿分 100): 獨特角度 30%、用戶價值 25%、國內適配 20%、標題吸引力 15%、寫作難度 10%
通過線:70 分以上才值得寫。
輸出:通過/不通過 + 評分表 + 修改建議。
原理:把"要不要寫"這個主觀判斷,變成可量化的評分體系。避免衝動寫作,也避免好選題被放棄。
下載地址:https://github.com/zephyrwang6/myskill/tree/main/topic-reviewer

觸發方式:說"幫我寫文章"或"我們一起寫"
工作原理: 這是最複雜的 Skill,包含三大階段、7-8 種創作方法:
可以參考我這篇文章:6 個工作流寫出“人”的質感
具體原理如下
Stage 1:Context Gathering(上下文收集)
AI 提問:這篇文章寫給誰?想達到什麼效果? 用戶信息傾倒:把知道的背景、素材、想法全說出來 AI 追問:針對模糊點繼續提問,直到理解充分
Stage 2:Refinement & Structure(迭代優化) 按章節逐個完成:
Clarifying Questions:針對這一節問 5-10 個問題 Brainstorming:生成 10-20 個可能的內容點 Curation:用戶選擇保留/刪除/合併哪些 Gap Check:檢查是否遺漏重要內容 Drafting:AI 撰寫這一節初稿 Iterative Refinement:用戶反饋 → AI 修改 → 循環
Stage 3:Reader Testing(讀者測試)
用"無上下文的新讀者"視角閲讀文章 檢查:有沒有看不懂的地方?假設了讀者不知道的信息? 發現盲點後返回 Stage 2 修改
原理:把寫作從"一個人憋"變成"兩個人聊"。通過結構化的問答,把腦子裏的隱性知識挖出來,再由 AI 組織成文字。
地址:https://github.com/zephyrwang6/myskill/tree/main/doc-coauthoring

觸發方式:說"審稿"、"幫我評價這篇文章"或"文章評審"
工作原理:這個 Skill 模擬一個 AI 時代的資深內容主編角色,從心法、戰略、技法、修煉四個維度對文章進行全方位深度評審,確保內容具備"活人感"、"真誠度"和"專業性"。
審稿法:
- 活人感:是否有個人真實經歷/情感波動?是否有"我以為/我覺得"的主觀視角?
- 真誠度:是否有誇大其詞或隱瞞缺點?引用的數據/案例是否可靠?
- 價值觀:是否為了流量違背自己的認知?老讀者看到會覺得你變了嗎?
- 選題質量:評估專業領域 × 讀者普遍興趣 × 當下時間節點三者交集 = 好選題(決定80%的生死)結構是否清晰?重點是否加粗?一目十行能抓住核心嗎?
輸出:修改建議清單 + 改寫示例。
原理:用一套固定的審稿框架,每次審稿都覆蓋關鍵維度,不遺漏問題。
下載:https://github.com/zephyrwang6/myskill/tree/main/article-review
這兩步是手動操作:
把終稿複製到 NotebookLM,用提示詞生成全文配圖 上傳公眾號後台,排版發佈
未來可能也會 Skill 化,但目前手動效率也夠用。
不必追求完全的自動化,而是追求核心卡點。
用了一段時間後,我發現這些Skill 組合有規律可循。

我總結了四個方法:
每個複雜任務都能拆成三步:
信息獲取 → 做決策 → 執行交付
客觀信息交給 AI 決策,主觀信息交給人來決策。
比如今日熱點信息是什麼,完全由 AI 處理就好了 。
但是涉及到選題是什麼,大綱怎麼寫都需要人來輸入信息給 AI 決策。
寫作任務對應:採集熱點 → 選題審核 → 創作輸出。
每個 Skill 是一個小員工:
上一個 Skill 的輸出 = 下一個 Skill 的輸入
比如上面提到的寫作 Skill:
熱點列表 → 選題方案 → 文章初稿 → 審稿建議 → 終稿。
Skill 分三類,像樂高積木一樣組合:
- 信息模塊:搜索、採集、閲讀
- 思考模塊:分析、比較、決策
- 產出模塊:寫作、格式化、發佈
信息和產出需要調用工具,需要 MCP、API 的配置
而思考決策需要足夠量的上下文。
好的 Skill 組合自帶檢驗環節:
Plan → Do → Check → Act
寫完初稿(Do)→ 審稿打分(Check)→ 修改(Act)→ 再循環。
通用組合公式:

理解上面這四個方法,掌握這些公式,你可以設計任何領域的 Skill 組合。
寫作只是一個場景。讓我用更復雜的案例來驗證這套方法論。
我剛根據自己的工作設計了一套產品經理 Skill 組合。信息獲取:輸入需求信息(用戶描述、競品參考、業務背景)。決策優化:需求澄清和優化(AI 提問、補充細節、去除歧義)。產出執行:直接在原型代碼倉庫進行設計(生成可交互原型)。質量檢驗:設計後截圖 + 按模板輸出需求文檔
同樣的公式:信息 → 決策 → 產出 → 檢驗。

但這套 Skill 跑完,我意識到一個問題,
假如以後用戶直接提出需求,運行一套全自動的 Skill,輸出原型和設計文檔給到開發,就不需要產品經理了。
甚至更進一步,連開發都不需要了。用戶自己自定義 APP 的樣式,AI 直接生成可用的產品。
那個時候,產品經理還會不會存在?
如果存在,他們的職責和技能必定會發生巨大變化。
從"需求文檔撰寫者"變成"Skill 組合設計者"?
從"畫原型的人"變成"定義什麼是好產品的人"?
AI 有了 Skill ,那人類的核心技能是什麼?
這是 AI 時代每個職業人都該思考的問題。

組合 Skill 的核心心法只有一句話:
把複雜任務拆成流水線,每個環節交給專門的 Skill。
你不需要一開始就設計完美的組合。先跑通一個最小流程,再逐步添加"決策"和"檢驗"環節。
就像搭樂高,先有骨架,再豐富細節。
希望這篇文章能幫你找到自己的 Skill 組合方式。