我在 Claude Code 裝了 3 個 Skill,它們合起來是一套完整的腦子

作者:像素與咖啡時光
日期:2026年6月11日 上午10:18
來源:WeChat 原文

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速讀 5 個重點 高亮

三個 Skill 組合使用,先想清楚、再學思維框架、最後落地執行

整理版摘要

呢篇文章係作者分享佢喺 Claude Code 安裝三個 Skill 嘅經驗。作者發現自己雖然工具裝咗一堆,但每次做重要決定都仲係唔知從邊度入手——想太多、想唔清楚、清楚咗又唔知點做、做咗一半又懷疑自己。佢認為問題唔係工具唔夠,而係缺少一條由「想清楚」到「做清楚」嘅完整路徑。

三個 Skill 分別係:ljg-skills(幫你深挖問題本質)、女媧 nuwa-skill(將他人智慧蒸餾成可隨時呼叫嘅思維框架)、dbskill(幫你將商業問題拆解並落地)。作者強調單獨用每個都好強,但夾埋一齊先用得盡——形成一套「大腦外掛系統」:看清楚、想清楚、做清楚。

整體結論係:與其亂試新工具,不如建立一套由問題拆解(ljg)、思維模型(nuwa)、商業行動(dbs)組成嘅閉環。安裝好三個 Skill 之後,只要按順序用 /ljg-think → /huashu-nuwa → /dbs,就能將一個模糊問題變成可執行嘅行動,而且每個決策都會留低記錄等三個月後覆盤。

  • 三個 Skill 合組一套完整嘅「想清楚→學框架→落地執行」路徑,合作大過各自單用。
  • ljg-skills 透過層層追問「為什麼」帶你由表象鑽到公理層,幫你真正想清楚問題。
  • 女媧 nuwa-skill 將人物或概念嘅思維框架蒸餾成 Skill,並內置搜索功能防止編造答案。
  • dbskill 先幫你消解錯誤問題(99.1% 商業問題本身就問錯),再用 20 個子技能對症下藥。
  • 實際應用:產品賣唔掂 → ljg-think 縱向挖原因 → 女媧蒸餾某創辦人框架 → dbs-diagnosis 揾真問題 → dbs-decision 儲起決策,三個月後覆盤。
值得記低
Skill github.com

ljg-skills

安裝指令:npx skills add --all

Skill github.com

女媧 nuwa-skill

安裝指令:npx skills add

Skill github.com

dbskill

安裝指令:npx skills add --all

整理重點

三個 Skill 點樣幫你由亂到清

作者覺得自己同好多人一樣,裝咗一堆工具,但每次重要決定都仲係唔知點入手。佢發現問題唔係工具唔夠,而係缺一條由「想清楚」到「做清楚」嘅路徑。三個 Skill 夾埋用,就補齊呢個缺口。

ljg-skills 幫你由表象鑽到底層,女媧將別人智慧變成思維工具,dbskill 幫你落地執行

作者仲用咗一個森林故事比喻:鋤頭係 dbskill(落地)、地圖係女媧(宏觀視角)、指南針係 ljg-skills(方向)。帶齊三樣先出到森林。

整理重點

ljg-skills:真正的想清楚,係由「點解」開始

呢個 Skill 專門幫你深挖問題本質。舉例:產品賣唔掂,你問 AI 點推廣,AI 出 5 條建議但你無變過。問題係你問錯——你應該問「點解賣唔掂」,而唔係「點樣推」。

ljg-think 會一層一層問「點解係咁」,每次都只一個問題

由「賣唔掂」鑽到定價策略、目標用戶認知、最後可能落到一個沉默幾秒嘅位:你根本無諗清楚用戶係邊個。有失重感。

  • ljg-read:伴讀工具,唔係幫你總結,而係陪你走入文章,喺你忽略嘅位突然問一條問題,逼你眉頭一皺——嗰下先係真理解。
  • ljg-roundtable:圓桌討論,召喚 3-5 個歷史人物辯論,每個有立場同 MBTI,仲至少有一個「意外視角」(例如進化心理學家評論短視頻策略)。

所有輸出都係 org-mode 格式,自動存到本地 ~/Documents/notes/,你思考過嘅嘢會留低,唔會消失喺聊天框

整理重點

女媧 nuwa-skill:將別人智慧變成你隨時用嘅 Skill

好多人讀完書但用唔上,因為思維方式仲留喺書度,未裝入你腦。女媧就係解決呢個問題——你輸入一個人名或者一個模糊需求,佢就啟動 6 個 Agent 做平行調研。

調研範圍包括書、長文、論文、播客、深度採訪、推文、他人分析、重大決策記錄,最近 12 個月都要睇

調研完之後,每個心智模型要過三道關:喺兩個以上領域出現過、能推斷對新問題態度、唔係所有聰明人都咁諗。三關全過先算真正嘅思維框架。

最關鍵係「回答工作流」:問事實問題時,佢會先去搜索再用思維框架回答,唔會靠訓練語料亂作

所以女媧生成嘅 Skill 係真正嘅顧問,而唔係復讀機。

女媧將知乎、微信公眾號、百度百科列入黑名單,永遠唔用,因為二手轉述同洗稿會令 Skill 變成垃圾進垃圾出

整理重點

dbskill:99.1% 嘅商業問題,係問題本身錯咗

dbs-diagnosis 開場白:8000+ 人付費問過商業問題,得 0.9% 真正被解答,99.1% 被消解——因為問題根本問錯。你話「點樣漲粉」,可能真正問題係商業模式唔需要粉絲。

  1. 1 dbs-slowisfast:慢就係快——幫你揾出嗰啲一直喺度行捷徑嘅位,唔係叫你拖延,而係識別邊啲「效率」其實令你越走越慢。
  2. 2 dbs-deconstruct:概念拆解——你講「私域」,你真係知自己講緊乜?用戶關係?定係資產?講唔清一個詞,做嘅決策就係沙上建塔。
  3. 3 dbs-good-question:好問題生成器——將模糊問題變成 Agent 可推理、可驗證嘅問題說明書,明確知道「解決咗未」。
  4. 4 dbs-decision:決策系統——每次做重大決策寫低,之後回填結果,定期覆盤,避免重複同一類錯誤。
  5. 5 dbs-save / dbs-restore:診斷到一半可以暫存,聽日再開,唔使重新講背景。

dbs 就好似一個路由器,你入嚟話「幫我睇睇」,佢問你一個問題,然後送你落最適合嘅子技能。

20 個子技能,每個專門處理一類商業問題,唔會一刀切

整理重點

三合一實戰:產品賣唔掂點算

假設你嘅產品賣唔掂。用 ljg-think 縱向鑽落去,由「賣唔掂」鑽到「定價邏輯」;用女媧蒸餾一個你長期關注嘅創辦人,將佢睇商業問題嘅框架直接調出嚟用;用 dbs-diagnosis 完整診斷商業模式,消解錯誤問題,揾出真正該做嘅事;最後用 dbs-decision 儲起決策,三個月後覆盤。

安裝好三個 Skill 後,分別用 /ljg-think、/huashu-nuwa、/dbs 就可以開波

安裝指令好簡單:跟住資源欄位嘅 GitHub link 執行 npx skills add 就得。作者仲提醒,裝好之後記得試一次完整流程,感受由亂到清嘅變化。

森林故事話畀我哋知:鋤頭、地圖、指南針缺一不可,帶齊先出到森林

你有冇呢種感覺——

工具裝咗一大堆,但每次真係要做一個重要決定嘅時候,都係唔知從邊度落手。

諗得太多,諗唔清楚。諗清楚咗,唔知應該點做。知道點做啦,做咗一半又開始懷疑自己。

我都係一樣。直到我將呢三個 Skill 裝埋一齊,先發現原來問題唔係工具唔夠多,而係一直缺少一套可以從「諗清楚」到「做清楚」嘅完整路徑。


先講結論

呢三個 Skill 分別係:

ljg-skills(lijigang 作者)——幫你真係諗清楚一件事

女媧 nuwa-skill(huashu 作者)——幫你將別人嘅智慧變成你隨時用得着嘅工具

dbskill(dontbesilent 作者)——幫你將諗清楚嘅嘢落到商業行動上

呢三位大神諒我都唔使再做太多介紹啦,各自領域嘅頂流人物。

單獨用,每個都好強。夾埋一齊,就係一套大腦外掛系統——睇清楚、諗清楚、做清楚


第一個: ljg-skills

你以為你想清楚咗,其實冇

舉個例子。

你嘅產品賣唔鬱,你問 AI「我應該點樣做推廣」。

AI 俾咗你 5 個建議,你覺得有道理,截圖存低,然後……乜嘢都冇變。

問題唔係 AI 冇俾好答案。係你問錯咗問題。你真係應該問嘅係:我嘅產品賣唔鬱,係因為咩?係定價問題?係人羣問題?係商業模式根本搭錯咗?

ljg-think 就係專做呢件事嘅。

你俾佢一句話,佢會一層一層噉向下鑽,每次都淨係問一個問題——「點解係咁」,唔係「仲有咩」。

表面嘅下面有機理,機理嘅下面有原理,原理嘅下面有公理。

佢會帶你由「賣唔鬱」鑽到「定價策略」,再鑽到「目標用戶認知」,再鑽到「你到底喺賣咩價值」,最後可能落到一個令你沉默幾秒鐘嘅地方——你根本冇諗清楚你嘅用戶係邊個。

有種失重感。真係會有。

仲有兩個我每日都用緊嘅

ljg-read——伴讀工具。你掉俾佢一篇文章、一本書嘅 URL ,佢唔係幫你總結,係陪你行入去,然後喺你冇留意到嘅地方俾你製造一個問題,令你皺眉頭。

嗰個皺眉頭嘅感覺,先至係真正理解開始嘅地方。

ljg-roundtable——圓枱討論。你俾一個議題,佢召喚 3-5 個真實歷史人物嚟辯論,每個人有立場,有 MBTI ,有點解揀佢嘅理由。揀人原則裏面有一條好關鍵:至少要有一個「意外視角」,嚟自呢個議題本領域之外嘅人。

你討論「使唔使做短視頻」,結果台上坐咗一個進化心理學家,佢講嗰句話可能比 5 個營銷專家加埋仲有用。

圖片

一個細節值得單獨講

ljg 嘅所有輸出都係 org-mode 格式,帶時間戳,自動存到本地 ~/Documents/notes/

呢個唔係技術怪癖,而係一種觀點:你思考過嘅嘢,應該留低,成為你自己嘅檔案,而唔係消失喺聊天框裏面


第二個:女媧 nuwa-skill

一個你冇諗到嘅問題

你讀過幾多本書?

認真讀完,用得着嘅,真正改變咗你諗問題方式嘅——有幾本?

大多數人嘅答案係:比以為嘅少好多。

唔係因為書唔好,而係因為讀完咗,嗰套思維方式仲停留喺書裏面,冇真正裝入你嘅腦,喺你面對真實問題嘅時候自動運轉。

女媧解決嘅就係呢個問題。

佢到底做咩

你輸入一個人名,或者一個模糊嘅需求,例如「我成日做決策太慢」。

佢啓動 6 個 Agent 並行調研呢個人或者呢個問題:

書、長文、論文——揾佢反覆講過邊啲嘢(出現≥3 次先算真信念)

播客、長視頻、深度訪問——睇佢被追問時點樣回答,嗰陣時先至係真實嘅

推文、微博、碎片——睇佢嘅表達 DNA ,用詞習慣,爭議立場

他人分析和批評——外部人點樣睇佢,呢個往往比佢自己講嘅仲準

重大決策記錄——佢講嘅同佢做嘅,一唔一樣

完整時間線——包括最近 12 個月,防止資訊過時

調研完,進入提煉階段。

每一個心智模型要過三道關:喺兩個以上唔同領域都出現過、能夠推斷佢對新問題嘅態度、唔係所有聰明人都係咁諗。三關全過,先算真正嘅思維框架。

最關鍵嘅部分

生成嘅 Skill 裏面有一段「回答工作流」。

呢個係女媧同其他所有人物 Skill 最唔一樣嘅地方——當你問一個需要事實嘅問題,呢個 Skill 唔會憑訓練語料編造答案,佢會先去搜索,再用嗰個人嘅思維框架嚟回答你。

呢個區別好大。

一個「芒格 Skill」,如果只係記住佢講過嘅話,咁就係復讀機。但如果佢可以喺你問「而家使唔使做 AI 工具」嘅時候,先查當前市場數據,再用激勵機制分析、逆向思考、多元思維模型嚟推導——咁先至係真正有用嘅顧問。

女媧生成嘅係後者。

資訊源黑名單

順帶一提,女媧明確將知乎、微信公眾號、百度百科列入黑名單,永遠唔用。

呢個唔係傲慢,而係質量控制。二手轉述、洗稿嚴重、無法驗證嘅來源,只會令最終嘅 Skill 變成垃圾進垃圾出。

圖片

第三個: dbskill

99.1% 嘅商業問題,係問題本身錯咗

dbs-diagnosis 佢嘅開場白只有一句話:

8000+ 人俾錢問過商業問題,其中只有 0.9% 真正被解答咗,99.1% 係被消解咗——因為問題本身係錯嘅。

呢個唔係噱頭,而係一個觀察。

你話「我點樣漲粉」,真正嘅問題可能係商業模式根本唔需要粉絲。你話「我要做品牌」,真正嘅問題可能係你連第一個俾錢嘅用戶都未有。你話「我嘅內容冇人睇」,真正嘅問題可能係你根本冇諗清楚你喺對邊個講嘢。

dbs 係一個路由器,你入嚟話「幫我睇睇」,佢問你一個問題,然後將你送到最合適嘅子技能裏面去處理。

20 個子技能,幾個特別值得單獨講

dbs-slowisfast:慢就係快。

呢個 Skill 做嘅嘢係幫你揾到嗰啲你一直喺度走捷徑嘅地方——唔係令你拖延,而係幫你識別,邊啲「效率」正在令你越行越慢。

好多時候,我哋做唔到一件事,唔係因為冇時間,而係因為喺用最快嘅方式做咗一件根本唔應該用快嘅事。

dbs-deconstruct:概念拆解。

維特根斯坦話,哲學問題大多數係語言問題。你話「我要做私域」,你真係知道你講嘅「私域」係咩意思嗎?用戶關係?定係可以隨時觸達嘅資產?定係只係一個微信羣?

講唔清楚一個詞,你做嘅所有決策都建立在沙子上。

dbs-good-question:好問題生成器。

將你嘅模糊問題改造成「Agent 可推理、可驗證嘅問題說明書」——即係話,改造成一個可以明確判斷「有冇解決」嘅問題。

呢個功能乍看不起眼,用過先知有幾重要。大多數人花喺問題上嘅時間,比花喺答案上嘅少太多啦。

dbs-decision:決策系統。

在本地 ~/.dbs/decisions/ 建立一個長期檔案。每次做重大決策時寫低,之後回填結果,定期覆盤——你係咪喺重複緊同一類錯誤?

dbs-save / dbs-restore:今日診斷到一半,聽日繼續,唔使重新解釋背景。

圖片

三個放埋一齊係咁用嘅

圖片

仲係嗰個場景——你嘅產品賣唔鬱。

用 ljg-think 縱向向下鑽,由「賣唔鬱」一路鑽到「你嘅定價邏輯係咩」

用女媧蒸餾一個思維顧問——可能係某個你長期關注嘅創辦人,將佢睇商業問題嘅框架直接攞出嚟用。

用 dbs-diagnosis 行完整嘅商業模式診斷,由 6 條公理層審查你嘅模式,將嗰個錯誤嘅問題消解咗,揾到真正應該做嘅嘢。

用 dbs-decision 將今次決策存低,三個月後返嚟睇。

一整套路行完,你會發現你嘅問題變咗。唔係「我嘅產品點樣賣出去」,可能變成咗「我嘅定價將我想要嘅用戶擋咗喺門外」——而呢個問題,係有得解嘅。


安裝方式

bash

# ljg-skills npx skills add https://github.com/lijigang/ljg-skills --all # nuwa-skill npx skills add https://github.com/alchaincyf/nuwa-skill

# dbskill npx skills add https://github.com/dontbesilent2025/dbskill --all

安裝完成之後,喺 Codex 裏面輸入:

/ljg-think 然後講你想深挖嘅嗰個問題

/huashu-nuwa 然後講「蒸餾 XX」或者直接講你嘅困惑

/dbs 然後講「幫我睇睇」



最後,一個故仔

有個後生仔行入一片森林,話要揾到出路。

佢帶咗三樣嘢:一把鋤頭,一本地圖,一個指南針。

行咗一段,遇到一棵倒樹擋路。佢拎出鋤頭,將樹一點一點清開——但清到一半,佢發現樹根扎得好深,唔係倒下嚟嘅,係由地下生出來嘅,專登向路中間生。

佢停低睇咗睇地圖。地圖上呢片區域標咗一行字:「呢度嘅樹木向光生長,凡係有空隙就一定有遮蔽。」

佢又拎出指南針,睇咗睇方向。向左偏十五度,有一條細路,地圖上冇畫,但指南針話佢知嗰個方向係出口。

佢冇繼續斬樹。佢向左行咗十五度,三十分鐘後行出咗森林。

返嚟有人問佢:嗰把鋤頭有冇用?

佢話:有用。但如果我只帶咗鋤頭,我而家仲喺度斬嗰棵樹。


鋤頭係 dbskill——幫你喺真實嘅商業問題裏面落地動手,一鏟一鏟向前推。

地圖係女媧——幫你企喺比自己高一層嘅視角睇清楚地形,借用嗰啲行過呢片森林嘅人留低嘅認知框架。

指南針係 ljg-skills——幫你喺所有工具同方法之前,先將方向諗清楚,鑽到底,揾到嗰個唔會錯嘅方向。

三樣嘢,缺一個都可能會喺森林裏面打轉。

帶齊曬,出去係遲早嘅事。


圖片


你有沒有這種感覺——

工具裝了一堆,但每次真正要做一個重要決定的時候,還是不知道從哪兒下手。

想太多,想不清楚。想清楚了,不知道該怎麼做。知道該怎麼做了,做到一半又開始懷疑自己。

我也一樣。直到我把這三個 Skill 裝在一起,才發現原來問題不是工具不夠多,是一直缺少一套能從"想清楚"到"做清楚"的完整路徑。


先說結論

這三個 Skill 分別是:

ljg-skills( lijigang 作者)——幫你真正想清楚一件事

女媧 nuwa-skill( huashu 作者)——幫你把別人的智慧變成你隨時能用的工具

dbskill( dontbesilent 作者)——幫你把想清楚的東西落到商業行動上

這三位大神想必我也不需要再做太多介紹了,各自領域頂流人物。

單獨用,每個都很強。合在一起,是一套大腦外掛系統——看清楚、想清楚、做清楚


第一個: ljg-skills

你以為你想清楚了,其實沒有

舉個場景。

你的產品賣不動,你問 AI "我應該怎麼做推廣"。

AI 給你出了 5 條建議,你覺得有道理,截圖存下來,然後……什麼都沒變。

問題不是 AI 沒給好答案。是你問錯了問題。你真正應該問的是:我的產品賣不動,是因為什麼?是定價問題?是人羣問題?是商業模式根本就搭錯了?

ljg-think 就是專門幹這件事的。

你給它一句話,它會一層一層往下鑽,每次都只問一個問題——"為什麼是這樣",不是"還有什麼"。

表象之下有機理,機理之下有原理,原理之下有公理。

它會帶你從"賣不動"鑽到"定價策略",再鑽到"目標用戶認知",再鑽到"你到底在賣什麼價值",最後可能落到一個讓你沉默幾秒鐘的地方——你根本沒想清楚你的用戶是誰。

有失重感。真的會有。

還有兩個我每天在用的

ljg-read——伴讀工具。你丟給它一篇文章、一本書的 URL ,它不是幫你總結,是陪你走進去,然後在你沒注意到的地方給你製造一個問題,讓你皺眉頭。

那個皺眉頭的感覺,才是真正的理解開始的地方。

ljg-roundtable——圓桌討論。你給一個議題,它召喚 3-5 個真實歷史人物來辯論,每個人有立場,有 MBTI ,有為什麼選他的理由。選人原則裏有一條很關鍵:至少要有一個"意外視角",來自這個議題本領域之外的人。

你討論"要不要做短視頻",結果台上坐着一個進化心理學家,他說的那句話可能比 5 個營銷專家加起來更有用。

圖片

一個細節值得單獨說

ljg 的所有輸出都是 org-mode 格式,帶時間戳,自動存到本地 ~/Documents/notes/

這不是技術怪癖,是一種觀點:你思考過的東西,應該留下來,成為你自己的檔案,而不是消失在聊天框裏


第二個:女媧 nuwa-skill

一個你沒想到的問題

你讀過多少本書?

認真讀完,能用上的,真正改變了你想問題方式的——有幾本?

大多數人的答案是:比以為的少很多。

不是因為書不好,是因為讀完了,那套思維方式還停留在書裏,沒有真正裝進你的腦子,在你面對真實問題的時候自動運轉。

女媧解決的就是這個問題。

它到底做什麼

你輸入一個人名,或者一個模糊的需求,比如"我總是做決策太慢"。

它啓動 6 個 Agent 並行調研這個人或這個問題:

書、長文、論文——找他反覆說過哪些東西(出現≥3 次才算真信念)

播客、長視頻、深度採訪——看他被追問時怎麼回答,那時候才是真實的

推文、微博、碎片——看他的表達 DNA ,用詞習慣,爭議立場

他人分析和批評——外部人怎麼看他,這往往比他自己說的更準

重大決策記錄——他說的和他做的,一不一樣

完整時間線——包括最近 12 個月,防止信息過時

調研完,進入提煉階段。

每一個心智模型要過三道關:在兩個以上不同領域都出現過、能推斷他對新問題的態度、不是所有聰明人都這麼想。三關全過,才算真正的思維框架。

最關鍵的部分

生成的 Skill 裏有一段"回答工作流"。

這是女媧和其他所有人物 Skill 最不一樣的地方——當你問一個需要事實的問題,這個 Skill 不會憑訓練語料編造答案,它會先去搜索,再用那個人的思維框架來回答你。

這個區別很大。

一個"芒格 Skill",如果只是揹他說過的話,那是復讀機。但如果它能在你問"現在要不要做 AI 工具"的時候,先查當前市場數據,再用激勵機制分析、逆向思考、多元思維模型來推導——那才是真正有用的顧問。

女媧生成的是後者。

信息源黑名單

順帶一提,女媧明確把知乎、微信公眾號、百度百科列入黑名單,永遠不用。

這不是傲慢,是質量控制。二手轉述、洗稿嚴重、無法驗證的來源,只會讓最終的 Skill 變成垃圾進垃圾出。

圖片

第三個: dbskill

99.1% 的商業問題,是問題本身錯了

dbs-diagnosis 的開場白只有一句話:

8000+ 人付費問過商業問題,其中只有 0.9% 真正被解答了, 99.1% 是被消解掉的——因為問題本身是錯的。

這不是噱頭,是一個觀察。

你說"我怎麼漲粉",真正的問題可能是商業模式根本不需要粉絲。你說"我要做品牌",真正的問題可能是你連第一個付費用戶還沒有。你說"我的內容沒人看",真正的問題可能是你根本沒想清楚你在對誰說話。

dbs 是一個路由器,你進來說"幫我看看",它問你一個問題,然後把你送到最合適的子技能裏去處理。

20 個子技能,幾個特別值得單說

dbs-slowisfast:慢就是快。

這個 Skill 做的事是幫你找到那些你一直在走捷徑的地方——不是讓你拖延,是幫你識別,哪些"效率"正在讓你越走越慢。

很多時候,我們做不到一件事,不是因為沒時間,是因為在用最快的方式做了一件根本不應該用快的事。

dbs-deconstruct:概念拆解。

維特根斯坦說,哲學問題大多數是語言問題。你說"我要做私域",你真的知道你說的"私域"是什麼意思嗎?用戶關係?還是可以隨時觸達的資產?還是隻是一個微信羣?

說不清楚一個詞,你做的所有決策都建立在沙子上。

dbs-good-question:好問題生成器。

把你的模糊問題改造成"Agent 可推理、可驗證的問題說明書"——也就是說,改造成一個能明確判斷"有沒有解決"的問題。

這個功能乍看不起眼,用過才知道有多重要。大多數人花在問題上的時間,比花在答案上的少太多了。

dbs-decision:決策系統。

在本地 ~/.dbs/decisions/ 建一個長期檔案。每次做重大決策時寫下來,之後回填結果,定期覆盤——你是不是在重複同一類錯誤?

dbs-save / dbs-restore:今天診斷到一半,明天接着來,不用重新解釋背景。

圖片

三個放在一起是這樣用的

圖片

還是那個場景——你的產品賣不動。

用 ljg-think 縱向下鑽,從"賣不動"一路鑽到"你的定價邏輯是什麼"

用女媧蒸餾一個思維顧問——也許是某個你長期關注的創始人,把他看商業問題的框架直接調出來用。

用 dbs-diagnosis 走完整的商業模式診斷,從 6 條公理層審查你的模式,把那個錯誤的問題消解掉,找到真正該做的事。

用 dbs-decision 把這次決策存下來,三個月後回來看。

一整套走完,你會發現你的問題變了。不是"我的產品怎麼賣出去",可能變成了"我的定價把我想要的用戶擋在了門外"——而這個問題,是有解的。


安裝方式

bash

# ljg-skills npx skills add https://github.com/lijigang/ljg-skills --all # nuwa-skill npx skills add https://github.com/alchaincyf/nuwa-skill

# dbskill npx skills add https://github.com/dontbesilent2025/dbskill --all

安裝完成後,在 Codex 裏輸入:

/ljg-think 然後說你想深挖的那個問題

/huashu-nuwa 然後說「蒸餾 XX 」或者直接說你的困惑

/dbs 然後說「幫我看看」



最後,一個故事

有個年輕人走進一片森林,說要找到出路。

他帶了三樣東西:一把鋤頭,一本地圖,一個指南針。

走了一段,遇到一棵倒樹擋路。他掏出鋤頭,把樹一點一點清開——但清到一半,他發現樹根扎得很深,不是倒下來的,是從地裏長出來的,專門朝路中間長。

他停下來看了看地圖。地圖上這片區域標着一行字:"此處樹木向光生長,凡有空隙必有遮蔽。"

他又掏出指南針,看了看方向。往左偏十五度,有一條細路,地圖上沒畫,但指南針告訴他那個方向是出口。

他沒有繼續砍樹。他往左走了十五度,三十分鐘後走出了森林。

回來有人問他:那把鋤頭有沒有用?

他說:有用。但如果我只帶了鋤頭,我現在還在砍那棵樹。


鋤頭是 dbskill——幫你在真實的商業問題裏落地動手,一鏟一鏟往前推。

地圖是女媧——幫你站在比自己高一層的視角看清楚地形,借用那些走過這片森林的人留下來的認知框架。

指南針是 ljg-skills——幫你在所有工具和方法之前,先把方向想清楚,鑽到底,找到那個不會錯的方向。

三樣東西,缺一個都可能在森林裏轉圈。

帶齊了,出去是早晚的事。


圖片