我在 Claude Code 裝了 3 個 Skill,它們合起來是一套完整的腦子
整理版優先睇
三個 Skill 組合使用,先想清楚、再學思維框架、最後落地執行
呢篇文章係作者分享佢喺 Claude Code 安裝三個 Skill 嘅經驗。作者發現自己雖然工具裝咗一堆,但每次做重要決定都仲係唔知從邊度入手——想太多、想唔清楚、清楚咗又唔知點做、做咗一半又懷疑自己。佢認為問題唔係工具唔夠,而係缺少一條由「想清楚」到「做清楚」嘅完整路徑。
三個 Skill 分別係:ljg-skills(幫你深挖問題本質)、女媧 nuwa-skill(將他人智慧蒸餾成可隨時呼叫嘅思維框架)、dbskill(幫你將商業問題拆解並落地)。作者強調單獨用每個都好強,但夾埋一齊先用得盡——形成一套「大腦外掛系統」:看清楚、想清楚、做清楚。
整體結論係:與其亂試新工具,不如建立一套由問題拆解(ljg)、思維模型(nuwa)、商業行動(dbs)組成嘅閉環。安裝好三個 Skill 之後,只要按順序用 /ljg-think → /huashu-nuwa → /dbs,就能將一個模糊問題變成可執行嘅行動,而且每個決策都會留低記錄等三個月後覆盤。
- 三個 Skill 合組一套完整嘅「想清楚→學框架→落地執行」路徑,合作大過各自單用。
- ljg-skills 透過層層追問「為什麼」帶你由表象鑽到公理層,幫你真正想清楚問題。
- 女媧 nuwa-skill 將人物或概念嘅思維框架蒸餾成 Skill,並內置搜索功能防止編造答案。
- dbskill 先幫你消解錯誤問題(99.1% 商業問題本身就問錯),再用 20 個子技能對症下藥。
- 實際應用:產品賣唔掂 → ljg-think 縱向挖原因 → 女媧蒸餾某創辦人框架 → dbs-diagnosis 揾真問題 → dbs-decision 儲起決策,三個月後覆盤。
ljg-skills
安裝指令:npx skills add --all
女媧 nuwa-skill
安裝指令:npx skills add
dbskill
安裝指令:npx skills add --all
三個 Skill 點樣幫你由亂到清
作者覺得自己同好多人一樣,裝咗一堆工具,但每次重要決定都仲係唔知點入手。佢發現問題唔係工具唔夠,而係缺一條由「想清楚」到「做清楚」嘅路徑。三個 Skill 夾埋用,就補齊呢個缺口。
ljg-skills 幫你由表象鑽到底層,女媧將別人智慧變成思維工具,dbskill 幫你落地執行
作者仲用咗一個森林故事比喻:鋤頭係 dbskill(落地)、地圖係女媧(宏觀視角)、指南針係 ljg-skills(方向)。帶齊三樣先出到森林。
ljg-skills:真正的想清楚,係由「點解」開始
呢個 Skill 專門幫你深挖問題本質。舉例:產品賣唔掂,你問 AI 點推廣,AI 出 5 條建議但你無變過。問題係你問錯——你應該問「點解賣唔掂」,而唔係「點樣推」。
ljg-think 會一層一層問「點解係咁」,每次都只一個問題
由「賣唔掂」鑽到定價策略、目標用戶認知、最後可能落到一個沉默幾秒嘅位:你根本無諗清楚用戶係邊個。有失重感。
- ljg-read:伴讀工具,唔係幫你總結,而係陪你走入文章,喺你忽略嘅位突然問一條問題,逼你眉頭一皺——嗰下先係真理解。
- ljg-roundtable:圓桌討論,召喚 3-5 個歷史人物辯論,每個有立場同 MBTI,仲至少有一個「意外視角」(例如進化心理學家評論短視頻策略)。
所有輸出都係 org-mode 格式,自動存到本地 ~/Documents/notes/,你思考過嘅嘢會留低,唔會消失喺聊天框
女媧 nuwa-skill:將別人智慧變成你隨時用嘅 Skill
好多人讀完書但用唔上,因為思維方式仲留喺書度,未裝入你腦。女媧就係解決呢個問題——你輸入一個人名或者一個模糊需求,佢就啟動 6 個 Agent 做平行調研。
調研範圍包括書、長文、論文、播客、深度採訪、推文、他人分析、重大決策記錄,最近 12 個月都要睇
調研完之後,每個心智模型要過三道關:喺兩個以上領域出現過、能推斷對新問題態度、唔係所有聰明人都咁諗。三關全過先算真正嘅思維框架。
最關鍵係「回答工作流」:問事實問題時,佢會先去搜索再用思維框架回答,唔會靠訓練語料亂作
所以女媧生成嘅 Skill 係真正嘅顧問,而唔係復讀機。
女媧將知乎、微信公眾號、百度百科列入黑名單,永遠唔用,因為二手轉述同洗稿會令 Skill 變成垃圾進垃圾出
dbskill:99.1% 嘅商業問題,係問題本身錯咗
dbs-diagnosis 開場白:8000+ 人付費問過商業問題,得 0.9% 真正被解答,99.1% 被消解——因為問題根本問錯。你話「點樣漲粉」,可能真正問題係商業模式唔需要粉絲。
- 1 dbs-slowisfast:慢就係快——幫你揾出嗰啲一直喺度行捷徑嘅位,唔係叫你拖延,而係識別邊啲「效率」其實令你越走越慢。
- 2 dbs-deconstruct:概念拆解——你講「私域」,你真係知自己講緊乜?用戶關係?定係資產?講唔清一個詞,做嘅決策就係沙上建塔。
- 3 dbs-good-question:好問題生成器——將模糊問題變成 Agent 可推理、可驗證嘅問題說明書,明確知道「解決咗未」。
- 4 dbs-decision:決策系統——每次做重大決策寫低,之後回填結果,定期覆盤,避免重複同一類錯誤。
- 5 dbs-save / dbs-restore:診斷到一半可以暫存,聽日再開,唔使重新講背景。
dbs 就好似一個路由器,你入嚟話「幫我睇睇」,佢問你一個問題,然後送你落最適合嘅子技能。
20 個子技能,每個專門處理一類商業問題,唔會一刀切
三合一實戰:產品賣唔掂點算
假設你嘅產品賣唔掂。用 ljg-think 縱向鑽落去,由「賣唔掂」鑽到「定價邏輯」;用女媧蒸餾一個你長期關注嘅創辦人,將佢睇商業問題嘅框架直接調出嚟用;用 dbs-diagnosis 完整診斷商業模式,消解錯誤問題,揾出真正該做嘅事;最後用 dbs-decision 儲起決策,三個月後覆盤。
安裝好三個 Skill 後,分別用 /ljg-think、/huashu-nuwa、/dbs 就可以開波
安裝指令好簡單:跟住資源欄位嘅 GitHub link 執行 npx skills add 就得。作者仲提醒,裝好之後記得試一次完整流程,感受由亂到清嘅變化。
森林故事話畀我哋知:鋤頭、地圖、指南針缺一不可,帶齊先出到森林
你有冇呢種感覺——
工具裝咗一大堆,但每次真係要做一個重要決定嘅時候,都係唔知從邊度落手。
諗得太多,諗唔清楚。諗清楚咗,唔知應該點做。知道點做啦,做咗一半又開始懷疑自己。
我都係一樣。直到我將呢三個 Skill 裝埋一齊,先發現原來問題唔係工具唔夠多,而係一直缺少一套可以從「諗清楚」到「做清楚」嘅完整路徑。
先講結論
呢三個 Skill 分別係:
ljg-skills(lijigang 作者)——幫你真係諗清楚一件事
女媧 nuwa-skill(huashu 作者)——幫你將別人嘅智慧變成你隨時用得着嘅工具
dbskill(dontbesilent 作者)——幫你將諗清楚嘅嘢落到商業行動上
呢三位大神諒我都唔使再做太多介紹啦,各自領域嘅頂流人物。
單獨用,每個都好強。夾埋一齊,就係一套大腦外掛系統——睇清楚、諗清楚、做清楚。
第一個: ljg-skills
你以為你想清楚咗,其實冇
舉個例子。
你嘅產品賣唔鬱,你問 AI「我應該點樣做推廣」。
AI 俾咗你 5 個建議,你覺得有道理,截圖存低,然後……乜嘢都冇變。
問題唔係 AI 冇俾好答案。係你問錯咗問題。你真係應該問嘅係:我嘅產品賣唔鬱,係因為咩?係定價問題?係人羣問題?係商業模式根本搭錯咗?
ljg-think 就係專做呢件事嘅。
你俾佢一句話,佢會一層一層噉向下鑽,每次都淨係問一個問題——「點解係咁」,唔係「仲有咩」。
表面嘅下面有機理,機理嘅下面有原理,原理嘅下面有公理。
佢會帶你由「賣唔鬱」鑽到「定價策略」,再鑽到「目標用戶認知」,再鑽到「你到底喺賣咩價值」,最後可能落到一個令你沉默幾秒鐘嘅地方——你根本冇諗清楚你嘅用戶係邊個。
有種失重感。真係會有。
仲有兩個我每日都用緊嘅
ljg-read——伴讀工具。你掉俾佢一篇文章、一本書嘅 URL ,佢唔係幫你總結,係陪你行入去,然後喺你冇留意到嘅地方俾你製造一個問題,令你皺眉頭。
嗰個皺眉頭嘅感覺,先至係真正理解開始嘅地方。
ljg-roundtable——圓枱討論。你俾一個議題,佢召喚 3-5 個真實歷史人物嚟辯論,每個人有立場,有 MBTI ,有點解揀佢嘅理由。揀人原則裏面有一條好關鍵:至少要有一個「意外視角」,嚟自呢個議題本領域之外嘅人。
你討論「使唔使做短視頻」,結果台上坐咗一個進化心理學家,佢講嗰句話可能比 5 個營銷專家加埋仲有用。

一個細節值得單獨講
ljg 嘅所有輸出都係 org-mode 格式,帶時間戳,自動存到本地 ~/Documents/notes/。
呢個唔係技術怪癖,而係一種觀點:你思考過嘅嘢,應該留低,成為你自己嘅檔案,而唔係消失喺聊天框裏面。
第二個:女媧 nuwa-skill
一個你冇諗到嘅問題
你讀過幾多本書?
認真讀完,用得着嘅,真正改變咗你諗問題方式嘅——有幾本?
大多數人嘅答案係:比以為嘅少好多。
唔係因為書唔好,而係因為讀完咗,嗰套思維方式仲停留喺書裏面,冇真正裝入你嘅腦,喺你面對真實問題嘅時候自動運轉。
女媧解決嘅就係呢個問題。
佢到底做咩
你輸入一個人名,或者一個模糊嘅需求,例如「我成日做決策太慢」。
佢啓動 6 個 Agent 並行調研呢個人或者呢個問題:
書、長文、論文——揾佢反覆講過邊啲嘢(出現≥3 次先算真信念)
播客、長視頻、深度訪問——睇佢被追問時點樣回答,嗰陣時先至係真實嘅
推文、微博、碎片——睇佢嘅表達 DNA ,用詞習慣,爭議立場
他人分析和批評——外部人點樣睇佢,呢個往往比佢自己講嘅仲準
重大決策記錄——佢講嘅同佢做嘅,一唔一樣
完整時間線——包括最近 12 個月,防止資訊過時
調研完,進入提煉階段。
每一個心智模型要過三道關:喺兩個以上唔同領域都出現過、能夠推斷佢對新問題嘅態度、唔係所有聰明人都係咁諗。三關全過,先算真正嘅思維框架。
最關鍵嘅部分
生成嘅 Skill 裏面有一段「回答工作流」。
呢個係女媧同其他所有人物 Skill 最唔一樣嘅地方——當你問一個需要事實嘅問題,呢個 Skill 唔會憑訓練語料編造答案,佢會先去搜索,再用嗰個人嘅思維框架嚟回答你。
呢個區別好大。
一個「芒格 Skill」,如果只係記住佢講過嘅話,咁就係復讀機。但如果佢可以喺你問「而家使唔使做 AI 工具」嘅時候,先查當前市場數據,再用激勵機制分析、逆向思考、多元思維模型嚟推導——咁先至係真正有用嘅顧問。
女媧生成嘅係後者。
資訊源黑名單
順帶一提,女媧明確將知乎、微信公眾號、百度百科列入黑名單,永遠唔用。
呢個唔係傲慢,而係質量控制。二手轉述、洗稿嚴重、無法驗證嘅來源,只會令最終嘅 Skill 變成垃圾進垃圾出。

第三個: dbskill
99.1% 嘅商業問題,係問題本身錯咗
dbs-diagnosis 佢嘅開場白只有一句話:
8000+ 人俾錢問過商業問題,其中只有 0.9% 真正被解答咗,99.1% 係被消解咗——因為問題本身係錯嘅。
呢個唔係噱頭,而係一個觀察。
你話「我點樣漲粉」,真正嘅問題可能係商業模式根本唔需要粉絲。你話「我要做品牌」,真正嘅問題可能係你連第一個俾錢嘅用戶都未有。你話「我嘅內容冇人睇」,真正嘅問題可能係你根本冇諗清楚你喺對邊個講嘢。
dbs 係一個路由器,你入嚟話「幫我睇睇」,佢問你一個問題,然後將你送到最合適嘅子技能裏面去處理。
20 個子技能,幾個特別值得單獨講
dbs-slowisfast:慢就係快。
呢個 Skill 做嘅嘢係幫你揾到嗰啲你一直喺度走捷徑嘅地方——唔係令你拖延,而係幫你識別,邊啲「效率」正在令你越行越慢。
好多時候,我哋做唔到一件事,唔係因為冇時間,而係因為喺用最快嘅方式做咗一件根本唔應該用快嘅事。
dbs-deconstruct:概念拆解。
維特根斯坦話,哲學問題大多數係語言問題。你話「我要做私域」,你真係知道你講嘅「私域」係咩意思嗎?用戶關係?定係可以隨時觸達嘅資產?定係只係一個微信羣?
講唔清楚一個詞,你做嘅所有決策都建立在沙子上。
dbs-good-question:好問題生成器。
將你嘅模糊問題改造成「Agent 可推理、可驗證嘅問題說明書」——即係話,改造成一個可以明確判斷「有冇解決」嘅問題。
呢個功能乍看不起眼,用過先知有幾重要。大多數人花喺問題上嘅時間,比花喺答案上嘅少太多啦。
dbs-decision:決策系統。
在本地 ~/.dbs/decisions/ 建立一個長期檔案。每次做重大決策時寫低,之後回填結果,定期覆盤——你係咪喺重複緊同一類錯誤?
dbs-save / dbs-restore:今日診斷到一半,聽日繼續,唔使重新解釋背景。

三個放埋一齊係咁用嘅

仲係嗰個場景——你嘅產品賣唔鬱。
用 ljg-think 縱向向下鑽,由「賣唔鬱」一路鑽到「你嘅定價邏輯係咩」
用女媧蒸餾一個思維顧問——可能係某個你長期關注嘅創辦人,將佢睇商業問題嘅框架直接攞出嚟用。
用 dbs-diagnosis 行完整嘅商業模式診斷,由 6 條公理層審查你嘅模式,將嗰個錯誤嘅問題消解咗,揾到真正應該做嘅嘢。
用 dbs-decision 將今次決策存低,三個月後返嚟睇。
一整套路行完,你會發現你嘅問題變咗。唔係「我嘅產品點樣賣出去」,可能變成咗「我嘅定價將我想要嘅用戶擋咗喺門外」——而呢個問題,係有得解嘅。
安裝方式
bash
# ljg-skills npx skills add https://github.com/lijigang/ljg-skills --all # nuwa-skill npx skills add https://github.com/alchaincyf/nuwa-skill
# dbskill npx skills add https://github.com/dontbesilent2025/dbskill --all
安裝完成之後,喺 Codex 裏面輸入:
/ljg-think 然後講你想深挖嘅嗰個問題
/huashu-nuwa 然後講「蒸餾 XX」或者直接講你嘅困惑
/dbs 然後講「幫我睇睇」
最後,一個故仔
有個後生仔行入一片森林,話要揾到出路。
佢帶咗三樣嘢:一把鋤頭,一本地圖,一個指南針。
行咗一段,遇到一棵倒樹擋路。佢拎出鋤頭,將樹一點一點清開——但清到一半,佢發現樹根扎得好深,唔係倒下嚟嘅,係由地下生出來嘅,專登向路中間生。
佢停低睇咗睇地圖。地圖上呢片區域標咗一行字:「呢度嘅樹木向光生長,凡係有空隙就一定有遮蔽。」
佢又拎出指南針,睇咗睇方向。向左偏十五度,有一條細路,地圖上冇畫,但指南針話佢知嗰個方向係出口。
佢冇繼續斬樹。佢向左行咗十五度,三十分鐘後行出咗森林。
返嚟有人問佢:嗰把鋤頭有冇用?
佢話:有用。但如果我只帶咗鋤頭,我而家仲喺度斬嗰棵樹。
鋤頭係 dbskill——幫你喺真實嘅商業問題裏面落地動手,一鏟一鏟向前推。
地圖係女媧——幫你企喺比自己高一層嘅視角睇清楚地形,借用嗰啲行過呢片森林嘅人留低嘅認知框架。
指南針係 ljg-skills——幫你喺所有工具同方法之前,先將方向諗清楚,鑽到底,揾到嗰個唔會錯嘅方向。
三樣嘢,缺一個都可能會喺森林裏面打轉。
帶齊曬,出去係遲早嘅事。

你有沒有這種感覺——
工具裝了一堆,但每次真正要做一個重要決定的時候,還是不知道從哪兒下手。
想太多,想不清楚。想清楚了,不知道該怎麼做。知道該怎麼做了,做到一半又開始懷疑自己。
我也一樣。直到我把這三個 Skill 裝在一起,才發現原來問題不是工具不夠多,是一直缺少一套能從"想清楚"到"做清楚"的完整路徑。
先說結論
這三個 Skill 分別是:
ljg-skills( lijigang 作者)——幫你真正想清楚一件事
女媧 nuwa-skill( huashu 作者)——幫你把別人的智慧變成你隨時能用的工具
dbskill( dontbesilent 作者)——幫你把想清楚的東西落到商業行動上
這三位大神想必我也不需要再做太多介紹了,各自領域頂流人物。
單獨用,每個都很強。合在一起,是一套大腦外掛系統——看清楚、想清楚、做清楚。
第一個: ljg-skills
你以為你想清楚了,其實沒有
舉個場景。
你的產品賣不動,你問 AI "我應該怎麼做推廣"。
AI 給你出了 5 條建議,你覺得有道理,截圖存下來,然後……什麼都沒變。
問題不是 AI 沒給好答案。是你問錯了問題。你真正應該問的是:我的產品賣不動,是因為什麼?是定價問題?是人羣問題?是商業模式根本就搭錯了?
ljg-think 就是專門幹這件事的。
你給它一句話,它會一層一層往下鑽,每次都只問一個問題——"為什麼是這樣",不是"還有什麼"。
表象之下有機理,機理之下有原理,原理之下有公理。
它會帶你從"賣不動"鑽到"定價策略",再鑽到"目標用戶認知",再鑽到"你到底在賣什麼價值",最後可能落到一個讓你沉默幾秒鐘的地方——你根本沒想清楚你的用戶是誰。
有失重感。真的會有。
還有兩個我每天在用的
ljg-read——伴讀工具。你丟給它一篇文章、一本書的 URL ,它不是幫你總結,是陪你走進去,然後在你沒注意到的地方給你製造一個問題,讓你皺眉頭。
那個皺眉頭的感覺,才是真正的理解開始的地方。
ljg-roundtable——圓桌討論。你給一個議題,它召喚 3-5 個真實歷史人物來辯論,每個人有立場,有 MBTI ,有為什麼選他的理由。選人原則裏有一條很關鍵:至少要有一個"意外視角",來自這個議題本領域之外的人。
你討論"要不要做短視頻",結果台上坐着一個進化心理學家,他說的那句話可能比 5 個營銷專家加起來更有用。

一個細節值得單獨說
ljg 的所有輸出都是 org-mode 格式,帶時間戳,自動存到本地 ~/Documents/notes/。
這不是技術怪癖,是一種觀點:你思考過的東西,應該留下來,成為你自己的檔案,而不是消失在聊天框裏。
第二個:女媧 nuwa-skill
一個你沒想到的問題
你讀過多少本書?
認真讀完,能用上的,真正改變了你想問題方式的——有幾本?
大多數人的答案是:比以為的少很多。
不是因為書不好,是因為讀完了,那套思維方式還停留在書裏,沒有真正裝進你的腦子,在你面對真實問題的時候自動運轉。
女媧解決的就是這個問題。
它到底做什麼
你輸入一個人名,或者一個模糊的需求,比如"我總是做決策太慢"。
它啓動 6 個 Agent 並行調研這個人或這個問題:
書、長文、論文——找他反覆說過哪些東西(出現≥3 次才算真信念)
播客、長視頻、深度採訪——看他被追問時怎麼回答,那時候才是真實的
推文、微博、碎片——看他的表達 DNA ,用詞習慣,爭議立場
他人分析和批評——外部人怎麼看他,這往往比他自己說的更準
重大決策記錄——他說的和他做的,一不一樣
完整時間線——包括最近 12 個月,防止信息過時
調研完,進入提煉階段。
每一個心智模型要過三道關:在兩個以上不同領域都出現過、能推斷他對新問題的態度、不是所有聰明人都這麼想。三關全過,才算真正的思維框架。
最關鍵的部分
生成的 Skill 裏有一段"回答工作流"。
這是女媧和其他所有人物 Skill 最不一樣的地方——當你問一個需要事實的問題,這個 Skill 不會憑訓練語料編造答案,它會先去搜索,再用那個人的思維框架來回答你。
這個區別很大。
一個"芒格 Skill",如果只是揹他說過的話,那是復讀機。但如果它能在你問"現在要不要做 AI 工具"的時候,先查當前市場數據,再用激勵機制分析、逆向思考、多元思維模型來推導——那才是真正有用的顧問。
女媧生成的是後者。
信息源黑名單
順帶一提,女媧明確把知乎、微信公眾號、百度百科列入黑名單,永遠不用。
這不是傲慢,是質量控制。二手轉述、洗稿嚴重、無法驗證的來源,只會讓最終的 Skill 變成垃圾進垃圾出。

第三個: dbskill
99.1% 的商業問題,是問題本身錯了
dbs-diagnosis 的開場白只有一句話:
8000+ 人付費問過商業問題,其中只有 0.9% 真正被解答了, 99.1% 是被消解掉的——因為問題本身是錯的。
這不是噱頭,是一個觀察。
你說"我怎麼漲粉",真正的問題可能是商業模式根本不需要粉絲。你說"我要做品牌",真正的問題可能是你連第一個付費用戶還沒有。你說"我的內容沒人看",真正的問題可能是你根本沒想清楚你在對誰說話。
dbs 是一個路由器,你進來說"幫我看看",它問你一個問題,然後把你送到最合適的子技能裏去處理。
20 個子技能,幾個特別值得單說
dbs-slowisfast:慢就是快。
這個 Skill 做的事是幫你找到那些你一直在走捷徑的地方——不是讓你拖延,是幫你識別,哪些"效率"正在讓你越走越慢。
很多時候,我們做不到一件事,不是因為沒時間,是因為在用最快的方式做了一件根本不應該用快的事。
dbs-deconstruct:概念拆解。
維特根斯坦說,哲學問題大多數是語言問題。你說"我要做私域",你真的知道你說的"私域"是什麼意思嗎?用戶關係?還是可以隨時觸達的資產?還是隻是一個微信羣?
說不清楚一個詞,你做的所有決策都建立在沙子上。
dbs-good-question:好問題生成器。
把你的模糊問題改造成"Agent 可推理、可驗證的問題說明書"——也就是說,改造成一個能明確判斷"有沒有解決"的問題。
這個功能乍看不起眼,用過才知道有多重要。大多數人花在問題上的時間,比花在答案上的少太多了。
dbs-decision:決策系統。
在本地 ~/.dbs/decisions/ 建一個長期檔案。每次做重大決策時寫下來,之後回填結果,定期覆盤——你是不是在重複同一類錯誤?
dbs-save / dbs-restore:今天診斷到一半,明天接着來,不用重新解釋背景。

三個放在一起是這樣用的

還是那個場景——你的產品賣不動。
用 ljg-think 縱向下鑽,從"賣不動"一路鑽到"你的定價邏輯是什麼"
用女媧蒸餾一個思維顧問——也許是某個你長期關注的創始人,把他看商業問題的框架直接調出來用。
用 dbs-diagnosis 走完整的商業模式診斷,從 6 條公理層審查你的模式,把那個錯誤的問題消解掉,找到真正該做的事。
用 dbs-decision 把這次決策存下來,三個月後回來看。
一整套走完,你會發現你的問題變了。不是"我的產品怎麼賣出去",可能變成了"我的定價把我想要的用戶擋在了門外"——而這個問題,是有解的。
安裝方式
bash
# ljg-skills npx skills add https://github.com/lijigang/ljg-skills --all # nuwa-skill npx skills add https://github.com/alchaincyf/nuwa-skill
# dbskill npx skills add https://github.com/dontbesilent2025/dbskill --all
安裝完成後,在 Codex 裏輸入:
/ljg-think 然後說你想深挖的那個問題
/huashu-nuwa 然後說「蒸餾 XX 」或者直接說你的困惑
/dbs 然後說「幫我看看」
最後,一個故事
有個年輕人走進一片森林,說要找到出路。
他帶了三樣東西:一把鋤頭,一本地圖,一個指南針。
走了一段,遇到一棵倒樹擋路。他掏出鋤頭,把樹一點一點清開——但清到一半,他發現樹根扎得很深,不是倒下來的,是從地裏長出來的,專門朝路中間長。
他停下來看了看地圖。地圖上這片區域標着一行字:"此處樹木向光生長,凡有空隙必有遮蔽。"
他又掏出指南針,看了看方向。往左偏十五度,有一條細路,地圖上沒畫,但指南針告訴他那個方向是出口。
他沒有繼續砍樹。他往左走了十五度,三十分鐘後走出了森林。
回來有人問他:那把鋤頭有沒有用?
他說:有用。但如果我只帶了鋤頭,我現在還在砍那棵樹。
鋤頭是 dbskill——幫你在真實的商業問題裏落地動手,一鏟一鏟往前推。
地圖是女媧——幫你站在比自己高一層的視角看清楚地形,借用那些走過這片森林的人留下來的認知框架。
指南針是 ljg-skills——幫你在所有工具和方法之前,先把方向想清楚,鑽到底,找到那個不會錯的方向。
三樣東西,缺一個都可能在森林裏轉圈。
帶齊了,出去是早晚的事。
